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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区
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  • 长期招聘渠道专员（非销售岗位、可兼职），年龄20-45岁，男女不限，工作时间灵活、不坐班、业务好开展、无销售压力、不限制学历经验、月入过万，多劳多得，想挑战高薪你就来。岗位职责：1、负责公司的产品推广；2、新渠道的开发及后续维护；3、开拓新市场,发展新客户,增 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区
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  • 岗位职责：1.负责公司内部的往来文件处理2.熟悉公司相关产品(软件)的基本知识3.演示公司相关产品(软件)的基本功能及使用方法任职资格：1.年龄：20-40岁，男女不限2.简单掌握办公软件，具备基本的网络知识3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:上午 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区
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  • 岗位：财务助理时间：早上7：30到晚5：00月薪：4000元年龄：45岁以下性别：男休息：每周单休工作内容：负责电脑上进出入库做好财务衔接简单轻松工作不累中午提供午餐电话：481
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区
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  • 公司主营：室内外广告工程，大型桁架组装，路演舞台搭建，商场写安间导视美陈布置，kt板背景板，相纸海报，背景墙亚克力字，x展架，易拉宝，pvc人像架，超薄灯箱灯箱片，拉布灯箱，卡布灯箱，写真布吊旗，条幅，彩旗，刀旗，注水旗座旗面，户外大型喷绘，普通布，2a布，刀 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市宽城区+长春市绿园区+长春市朝阳区
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  • 招聘移动电话客服薪资待遇：无责底薪+满勤+工龄补助等≈4000+提成=4000-7000晋升制度：客服→组长→经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：早9晚5午休1.5小时月休四天法定假日正常调休工作内容：包括但不限于向新老用户推荐流量包宽带携号转网等业 更详细...
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  • 全职|人数：50人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市宽城区+长春市绿园区+长春市朝阳区
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  • 招聘移动业务员晋升制度：外勤→外勤组长→外勤经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：月休四天任意选工作内容：包括在小区内不限于向新老用户办理流量包宽带金币活动等业务
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  • 全职|人数：50人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市宽城区+长春市绿园区+长春市朝阳区
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  • 招聘移动电话客服薪资待遇：无责底薪+满勤+工龄补助等≈4000+提成=4000-7000晋升制度：客服→组长→经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：早9晚5午休1.5小时月休四天法定假日正常调休工作内容：包括但不限于向新老用户推荐流量包宽带携号转网等业 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市宽城区+长春市绿园区+长春市朝阳区
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  • 招聘移动电话客服薪资待遇：无责底薪+满勤+工龄补助等≈4000+提成=4000-7000晋升制度：客服→组长→经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：早9晚5午休1.5小时月休四天法定假日正常调休工作内容：包括但不限于向新老用户推荐流量包宽带携号转网等业 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市绿园区+长春市朝阳区+长春市宽城区
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  • 招聘移动电话客服薪资待遇：无责底薪+满勤+工龄补助等≈4000+提成=4000-7000晋升制度：客服→组长→经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：早9晚5午休1.5小时月休四天法定假日正常调休工作内容：包括但不限于向新老用户推荐流量包宽带携号转网等业 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市绿园区+长春市宽城区+长春市朝阳区
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  • 招聘移动电话客服薪资待遇：无责底薪+满勤+工龄补助等≈4000+提成=4000-7000晋升制度：客服→组长→经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：早9晚5午休1.5小时月休四天法定假日正常调休工作内容：包括但不限于向新老用户推荐流量包宽带携号转网等业 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市二道区+长春市南关区+长春市绿园区+长春市宽城区+长春市朝阳区
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  • 招聘移动电话客服薪资待遇：无责底薪+满勤+工龄补助等≈4000+提成=4000-7000晋升制度：客服→组长→经理→区域经理→区域总监无限升职空间工作时间：早9晚5午休1.5小时月休四天法定假日正常调休工作内容：包括但不限于向新老用户推荐流量包宽带携号转网等业 更详细...
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