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长春 高铁动车餐吧长餐吧员VIP乘务员

山东航旅人力资源服务有限公司VIP企业该企业营业执照已认证

更新:2022-06-15
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
长春  高铁动车餐吧长,餐吧员,VIP乘务员。3. 工作职责:3.1负责向乘客提供优质的服务;3.2负责协助车长做好安全工作;4. 招聘要求:4.1 中专及以上学历,专业不限,4.2  女生:18至30周岁,身高 163cm至173cm男生:18至30周岁,身高173cm至183cm5. 其他条件:5.1遵纪守法,品德良好,无犯罪记录;5.2身体健康,无纹身、无疤痕、无传染性疾病;5.3沟通能力及语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐词清晰;5.4有较高的服务意识和团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作环境。6. 员工的岗前培训、试用及转正规定6.1岗前培训6.1.1 6.1.1 培训周期:30-35天(根据实际情况确定)6.1.2培训内容  6.1.2.1理论培训(培训课程有服务礼仪规范、乘务员实用英语、形体仪容仪态、化妆技巧、CRH应知应会、企业文化、列车设施设备、列车安全知识、销售技巧培训、服务礼仪操作流程、食品卫生安全和热备车模拟、操作规范、铁路职教地铁路安全法规和应急预案模拟等课程)15-20天。   6.1.2.2实践培训(熟悉车辆车厢、销售实践)10-15天。6.1.3 培训期待遇理论培训期间无工资,实践培训期间,按照其上车培训班次,给予计算考勤,标准按照:1500元/15个班,多劳多得。6.2试用规定6.3.1试用期经培训合格员工,转入试用期,试用期为2个月(试用期业绩表现优异者,可适当缩短试用期)。6.3.3试用期工资:基本工资1680元/月+提成。6.4转正规定6.4.1合同期限:员工转正后,根据工作性质,可选择签订1年期劳动或劳务合同。6.4.2转正后工资餐吧员1680元/月+销售提餐吧长 1680元/月+岗位工资(300元/月)+销售提成。6.4.3 6.4.3 员工转正后可缴纳五险或领取保险补贴500元/人/月(18周岁以下人员不享受)。提成项目有盒饭综合业绩提成,商品综合业绩提成。提成比例,直通车总业绩的12%到30%(以具体线路而定)出局长线总业绩的5%到12%,底薪加提成综合工资2500—8000元。VIP乘务员综合工资2500到3000元。7. 实习生管理规定7.1实习有2种类型,一种与对口专业学校进行校企合作,签订校企合作协议,学校安排学生到我公司进行实习;另一种在校学生凭借学校提供的实习证明,亦可到我公司进行实习。7.2实习期:经我公司培训合格后,可进行顶岗实习,实习期至其取得毕业证书时间为止。7.3 实习期工资:底薪100元/出乘天+销售提成。8. 其他地区老员工 经当地系统培训后,上车实习三个班,由直属经理考核作业标准及销售业绩,考核优异者,可直接按转正工资执行。9.其他说明9.1.1 公司提供住宿,住宿费及水电费由个人根据当地标准进行缴纳。9.1.2 所有人员均须缴纳意外险10元/月。9.1.3每月25日(发放上月工资,底薪、提成共同发放。10.工作地10.工作地点:长春
所有始发列车。线路长春至北京,郑州,上海,武汉,青岛,大连,石家庄,吉林,牡丹江,齐齐哈尔,佳木斯11. 工作时间:上四休三12. 晋升通道:12.1员工转正后表现优异的可晋升为公司储备干部。12.2乘务管理岗位(乘务主管、乘务队长、乘务经理)12.4销售管理岗位(销售主管、销售经理)。13. 报道须知13.1报到递交的材料:要求持《第二代居民身份证》、《毕业证》或学校出具的在校证明、《无犯罪记录证明》原件及复印件(2份),免冠大一寸红底14.费用说明(以下费用交到公司)14.1证件备品备件置换金500元。正常离职后备品备件、证件无损交回,退还置换金300元。(备品包括:上岗证、健康证、工号牌、进站证、对讲机、售货包等。)收服装费2500元。由今今派公司