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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1. 根据销售部门的意见,进行培训课程开发,确保培训计划满足销售部门需求;
2. 按培训计划组织培训,把控好现场,收集培训数据,根据反馈不断完善培训课程。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 半年以上电销带团队经验;
3. 良好的人际理解与沟通协调能力及组织能力,善于倾听;
4. 较好的文字功底和语言表达能力;
5. 愿与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。
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